职业装衬衫定制工作服合作时怎么签合同

定制工作服建议选择像我们这样专业的工作服生产厂家，不仅可以实现免费上门看样，还可以根据员工 的工作环境定制不同的面料以及不同的款式需求。如果大型的采购商我们还可以免费打样呢。货真价实的工作服你会发现不一样的工作服体现效果啊。我们都知道不管是大小的企业在不同的季会都会定制佛山厂服的。佛山工作服T恤衫订做面料采用龙头行业的生产纺织品，以确保每一件的佛山职业装衬衫或者每个系列的工作服都是环保优良的成品。我们的职业装衬衫不仅可以抗皱、免烫，又不失棉的舒适、吸湿透气之特性，是很多企业办公室的员工和业务员的心爱选择呢。

工作服定做一般情况下我们都是以你的订单整单生产，那么在选择了解好工作服生产商后，我们的签约合同有没有什么标准呢？工作服合同到底还是应该是什么样子的？今天就跟大家共同探讨分析一下。


首先，合同具有很强的法律效力，所以在合同开始时必须注明中国的法律、法规，可以说，根据《中华人民共和国合同法》，一旦合同签订，双方必须有义务完成合同的有关事项。

二、合同必须注明工作服定制的相关技术参数，如工作服使用什么面料，工作服属于什么质量等级，工作服数量，工作服价格等；

第三，量身定做的工作服价格，一旦双方同意，这是不允许改变的，这是规定，所以双方需要协商好才能签订合同;

四、工作服生产厂家有义务在合同规定的期限内为对方完成所有工作服的定制加工，并保证工作服质量必须完好无损。如有异常情况，双方需要协调解决；

第五、工作服定做完成工作之后的交货管理方式，要在企业合同里做个详细的说明。如果是通过物流公司运输，那么对于运输的钱是由谁出，这个也写清楚。

第六，最后是付款方式，一般情况下，客户先付定金给工作服生产厂家，再由工作服生产厂家开始打样生产。

第七，说明当事人违约责任和赔偿金额。这是约束对方行为，也是最严格的合同场所，一旦当事人违反合同，就可以依法保护自己的权益！

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